Как обстоят дела с феминизмом Южной Корее?

ГеограФишка разобралась, как обстоят дела с феминизмом Южной Корее.

Многие молодые южнокорейцы рассержены. Разочарованные невыполненными политическими обещаниями, ростом цен на жилье и тревожной стагнацией заработной платы, они требуют политических перемен. На этот раз граждане решили пойти наперекор историческим тенденциям страны и отказаться от своих либеральных взглядов, чтобы вместо этого принять новое избирательное право.

Южнокорейские мужчины в ярости

Южнокорейские мужчины в возрасте 20 лет, в частности, являются начинающими скептиками прогрессивной политики, которые в ярости от того, что бывший президент Мун не смог решить ключевые внутренние задачи, такие как доступное жилье. В драматическом популистском сдвиге молодые мужчины перенаправили свое растущее экономическое разочарование на женщин как на новую группу козлов отпущения, ответственных за эти проблемы.

Это растущее антифеминистское движение является опасным правым поворотом среди молодых избирателей и представляет собой катастрофический удар по и без того изнурительной борьбе за гендерное равенство.

Поток политического разочарования и женоненавистничества достиг кульминации на выборах 2022 года, когда опасность популизма и неумолимые последствия гендерного насилия проявились в полной мере. 9 марта 2022 года Юн Сок Ёль из партии «Сила народа» победил на самых конкурентных президентских выборах в Южной Корее со времен первых свободных выборов в 1987 году. В политическом соревновании, отмеченном грязью и нечестностью, Юн Сок Ёль в основном использовал озабоченность молодых мужчин, которые обвиняли женщин в таких социальных проблемах, как низкая рождаемость, медленный экономический рост и упадок меритократии.

Юн привлекал южнокорейских мужчин в возрасте 20 лет, которым было сложнее найти стабильную работу и доступное жилье.

Молодые мужчины, которым нужно было найти способ выместить годы безработицы и гнев на систему, были представлены как жертвы порочной волны «обратного сексизма», и Юн получил широкую поддержку этой целевой группы, пообещав упразднить Министерство по делам пола и семьи страны. По мнению молодых консервативных антифеминистов, женщины подорвали меритократическую систему, разжигая феминистские движения, такие как #MeToo, и добиваясь социальных привилегий благодаря женским университетам и гендерным квотам в сфере занятости.

В ходе опроса южнокорейцев более 80% мужчин в возрасте 20-30 лет заявили, что сталкиваются с обратным сексизмом.

Реальность? Женщины в Южной Корее сталкиваются с самым значительным гендерным разрывом в оплате труда среди всех стран ОЭСР и страдают от одного из самых высоких уровней убийств женщин в мире. Женщины переживают коварные циклы травматизма и отчаяния в результате сексуального насилия и неэффективной работы правоохранительных органов, сталкиваются с недостижимыми стандартами красоты.

Они также постоянно сталкиваются со «стеклянным потолком» на рынке труда и очень низким представительством на ответственных должностях в бизнесе.

За все в Южной Корее отвечает правящий класс «чеболей»

Однако многие мужчины считают женщин большей угрозой для экономической мобильности и социального благосостояния, чем самая богатая и коррумпированная элита Кореи. За корпоратократию в Южной Корее отвечает правящий класс «чеболей» — семей миллиардеров, владеющих национальными конгломератами, такими как Samsung, Hyundai и LG, и контролирующих политические программы страны. Они способствуют экономической стагнации, выдавливая малые и средние предприятия, увеличивая неравенство доходов, безработицу среди молодежи и политическую коррупцию.

В случае политического скандала чеболи неоднократно получали легкий выход из ситуации: за первые месяцы своего правления президент Юн уже помиловал почти 1700 представителей высшей элиты Кореи, включая Ли Джэ Ёна из Samsung, который был признан виновным во взяточничестве и растрате, помимо прочих обвинений. «Гапджил» — это новый термин для обозначения слишком распространенных злоупотреблений на рабочем месте, и проблема стала настолько серьезной, что горячие линии «гапджил» стали обычным явлением. Хотя сопротивление угнетающей динамике на рабочем месте постепенно проявляется в виде доносительства и протестов, недоверие общества к судебной системе сохраняется, а судебные решения продолжают освобождать руководителей от ответственности даже за самые серьезные случаи злоупотреблений на рабочем месте.

Исследование, проведенное аналитической группой Embrain Public, показало, что почти 30% офисных работников сталкивались с домогательствами на работе. Согласно анализу организации Workplace Gapjil 119, оказывающей поддержку жертвам насилия на рабочем месте, случаи сексуальных домогательств на работе привели к наказанию только в 7,6% случаев, а более 60% дел были прекращены в период с января 2021 по январь 2022 года из-за юридических лазеек, в которых руководители освобождаются от «официальных правил работодателя» в отношении подчиненных, занимающих гораздо более низкие должности.

В других случаях, таких как случай с чеболем Korean Air Ли Мён Хи, которая заставила сотрудников встать перед ней на колени, когда она забыла купить имбирь, и напала на своего садовника с ножницами по металлу, среди прочих жестоких проступков, возмездие было минимальным. Первоначально Ли была приговорена к общественным работам и двум годам лишения свободы, которые были сокращены до трех лет условно и без тюремного заключения.

Несмотря на сохраняющиеся ужасающие условия труда, созданные руками корпоративной тирании, этот избирательный цикл показал, что молодые консервативные мужчины по-прежнему будут обвинять женщин, несмотря на другие очевидные факторы, способствующие возникновению экономических проблем в стране.

В Южной Корее ярлык феминистки сродни коммунисту времен маккартизма: активистка может столкнуться с препятствиями в политической карьере, звезда К-поп столкнулась с фанатами, которые сжигают ее фотографии, а ютуберы получают угрозы смерти. Для президента крупного конгломерата это означает даже понижение в должности за малейшее обвинение в феминизме. Политики клеймят феминизм «токсичным, как терроризм», и даже активисты движения за права женщин не хотят использовать термин «феминистка» для описания себя, опасаясь дискриминации и осуждения.

Молодые мужчины в Южной Корее более антифеминистичны, чем их отцы

Решение этой проблемы требует полного признания ее многогранной природы. Мизогиния широко распространена не только как тактика политического популизма, но и проявляется в повседневной жизни через цифровые злоупотребления и повсеместный кризис шпионских камер. Молодые корейские мужчины в социальном плане более антифеминистичны, чем их отцы, обвиняя женщин, а не патриархат и культуру мужского шовинизма в обязательной военной службе и финансовом бремени алиментов.

Для президента Юна и политического истеблишмента Южной Кореи ответ на все более поляризованное гендерное разделение станет очень важной социальной и политической дилеммой. Без устранения первопричины экономического кризиса в Южной Корее, возможно, будет трудно обуздать бесконтрольный гнев молодых мужчин страны, но лидеры должны сначала устранить непосредственные последствия гендерного насилия путем введения более суровых наказаний для виновных в сексуальном насилии на рабочем месте и в интернете.

Насильственная гендерная поляризация в Южной Корее напоминает нам о том, что настоящая чума кроется в популизме и эксплуатации национальных кризисов против маргинализированных групп.